庆城县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，包括护理、医疗、康复等专业技术人员。招聘旨在提升县级托养服务质量，满足老年人及特殊群体的需求。应聘者需具备相关专业背景，并具备良好的职业道德和服务意识。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和投递相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 单位发展展望

随着社会的不断进步和发展，人们对于社会福利事业的需求日益增加，为了满足这一需求，庆城县县级托养福利事业单位积极开展招聘活动，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会的和谐稳定贡献力量，本文将为您详细介绍庆城县县级托养福利事业单位的招聘信息，希望能为您求职之路提供有力的支持。

单位简介

庆城县县级托养福利事业单位是负责为当地社会福利事业提供服务的重要机构，主要承担托养服务、康复服务、照料服务等多项职责，本单位一直秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供优质的福利服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

招聘人数：10人

任职要求：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有1年以上相关岗位工作经验；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）具有较强的责任心和团队协作精神。

2、招聘岗位：康复治疗师

岗位职责：负责康复设备的操作指导、制定康复计划、实施康复治疗等工作。

招聘人数：5人

任职要求：

（1）具有康复相关专业本科或以上学历；

（2）具有康复治疗师资格证书；

（3）具有良好的专业技术水平和实操能力；

（4）具有较强的沟通能力和服务意识。

3、招聘岗位：行政管理岗位

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理、财务管理等工作。

招聘人数：3人

任职要求：

（1）具有行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业本科或以上学历；

（2）具有3年以上相关岗位工作经验；

（3）具有良好的组织协调能力和管理能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审核。

3、面试：通过资格审核的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、签约：签订聘用合同，正式成为庆城县县级托养福利事业单位的一员。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

5、培训发展：提供岗位培训、技能提升等职业发展方面的支持。

联系方式

地址：庆城县县级托养福利事业单位人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

庆城县县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会福利事业贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建和谐社会添砖加瓦，请您抓住这次机会，将您的简历投递给我们，期待与您携手共创美好未来。

单位发展展望

庆城县县级托养福利事业单位在不断发展壮大的过程中，将继续秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力提高服务水平，拓展服务领域，为更多需要帮助的人提供优质的福利服务，我们将加强团队建设，提升员工素质，为员工的职业发展提供更多机会和平台，我们相信，在广大员工的共同努力下，庆城县县级托养福利事业单位将迎来更加美好的明天。