墩厚村民委员会发布最新招聘信息公告:本村委会现向社会公开招聘若干名工作人员,主要岗位包括行政管理、社区服务、环境保护等。招聘对象需具备相关学历背景和工作经验,具备良好的团队协作精神和沟通能力。欢迎有志于从事基层工作、服务村民的人才前来报名。报名方式详见公告,招聘流程包括简历筛选、面试和考察等环节。公告中强调了招聘的紧迫性和重要性,鼓励符合条件的人士积极应聘。
本文目录导读:
墩厚村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队,共同推动村庄的繁荣与进步,我们秉持公平、公正、公开的原则,为广大求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景,以下是本次招聘信息的详细内容。
招聘背景及目的
随着乡村振兴战略的深入推进,墩厚村民委员会为了更好地服务村民,提高村庄治理水平,现需招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入我们的团队,我们希望通过这次招聘,选拔出优秀的村级干部,共同推动村庄经济发展和社会进步。
招聘岗位及条件
(一)岗位名称:村委会主任助理
招聘人数:3名
岗位职责:协助村委会主任处理日常工作,参与村庄发展规划、项目建设、民生改善等工作。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
3、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力;
4、热爱农村工作,有志于从事村级工作。
(二)岗位名称:村级事务协理员
招聘人数:5名
岗位职责:协助处理村级事务,参与村民矛盾调解、环境卫生整治、文化活动组织等工作。
任职要求:
1、具有高中及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力;
3、具备较强的责任心和敬业精神;
4、熟悉村庄情况,具备一定的农村工作经验。
(三)岗位名称:村级财务人员
招聘人数:2名
岗位职责:负责村庄财务管理工作,包括账目记录、财务报表编制、财务审计等。
任职要求:
1、具有财务相关专业大专及以上学历,持有会计证;
2、具备一定的财务工作经验,熟悉财务软件和办公软件操作;
3、具备良好的职业道德和敬业精神;
4、细致、认真、负责,有较强的责任心和团队精神。
招聘流程
1、报名:请前往墩厚村民委员会网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室;
2、资格审查:根据报名信息进行筛选,确定面试名单;
3、面试:面试时间和地点将另行通知,请保持手机畅通;
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检;
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并签订劳动合同。
薪酬待遇及福利
1、本次招聘的岗位均为正式员工,签订正式劳动合同;
2、薪酬待遇根据应聘者的工作经验和能力确定,具体面议;
3、享有五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇;
4、提供良好的发展空间和职业晋升机会。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名;
2、报名材料:请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件;
3、应聘者需对提交材料的真实性负责,如有虚假,将取消应聘资格;
4、面试时请携带相关材料原件进行核实。
联系方式
地址:XX省XX市XX区墩厚村民委员会办公室
联系电话:XXXXXXXXXXX
联系人:XXX主任
电子邮箱:[[email protected]]
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