东山区住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景，如建筑、土木工程、城市规划等领域的人才。应聘者需具备良好的沟通能力和团队协作精神，负责区域内住房建设和城市发展规划的执行与实施。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为员工的职业发展创造良好的环境。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎加入我们共同为东山区的建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘方式及截止日期
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，东山区住房和城乡建设局在推动区域建设与发展中扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的住房和城乡建设需求，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情敬业的应聘者，共同为东山区的建设事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划和设计项目，包括编制规划方案、进行规划咨询等；

（2）协调与其他政府部门、开发商及公众之间的沟通和合作；

（3）对建设项目进行规划审查，确保项目符合城市发展规划和政策要求。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论、方法和实务，具备较强的方案设计和实施能力；

（3）具有良好的沟通协调和团队合作能力。

2、建筑工程管理师

职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

（2）协调施工单位、监理单位和其他相关部门，确保项目顺利进行；

（3）编制工程预算、结算和招标文件，控制工程成本。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理能力；

（3）具有良好的组织协调和团队协作能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计、建设和维护；

（2）制定市政工程项目计划，并组织实施；

（3）协调与其他政府部门和公众之间的沟通和合作，确保市政设施的正常运行。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政基础设施建设和维护的相关法规和规范；

（3）具有良好的沟通协调和团队合作能力，能够适应户外工作环境。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用，应聘者需按照我局要求，在规定时间内完成网上报名，经审查合格的应聘者将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，面试则重点评估应聘者的综合素质和潜力，通过笔试和面试的应聘者将进行体检，最后根据综合表现确定录用名单。

薪酬待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪酬根据职位、资历和综合能力等因素确定，并随着工作业绩的提升不断调整，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，我局还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

应聘方式及截止日期

应聘者请将个人简历、相关证书和证明材料发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，应聘截止日期为招聘公告发布后XX天，请应聘者尽早完成报名。

东山区住房和城乡建设局诚邀有志于城市建设事业的优秀人才加盟，我们期待与您共同携手，为东山区的建设与发展贡献力量，欢迎符合要求的应聘者踊跃报名，加入我们的团队！

联系方式

地址：XXXXXXXXX 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[email protected] 网址：XXXXXXXXXXX（东山区住房和城乡建设局官方网站）