广汉百货大楼现正进行最新招聘。我们正在寻找有才华、富有激情的人才加入我们的团队。招聘启事涵盖多个岗位,包括收银员、销售员、营业员等。我们寻求责任心强、具备良好的服务意识和沟通能力的候选人。此次招聘活动旨在扩大公司的人才库,以满足业务发展和顾客服务需求。欢迎有志之士踊跃报名,共同为广汉百货大楼的繁荣发展贡献力量。
本文目录导读:
随着经济的持续发展和消费市场的繁荣,广汉百货大楼迎来了新的发展机遇,为了提升服务质量、优化顾客体验,我们诚邀有志之士加入我们的团队,本次招聘旨在招募具有激情、才华和潜力的优秀人才,共同开创广汉百货大楼的新篇章。
公司背景
广汉百货大楼作为本地知名的零售企业,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴,我们致力于为消费者提供优质的商品和服务,拥有广泛的客户群体和良好的市场口碑,在竞争激烈的市场环境中,广汉百货大楼始终保持着稳健的发展态势,为员工的成长和进步提供了广阔的空间。
招聘岗位及要求
1、营销经理
岗位职责:
(1)负责商场营销策略的制定和实施;
(2)组织各类促销活动,提升商场销售额;
(3)负责商场品牌宣传和推广,提高商场知名度;
(4)协调与其他部门的合作,确保营销活动的顺利进行。
任职要求:
(1)本科以上学历,市场营销相关专业;
(2)具有3年以上零售或百货行业营销工作经验;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(4)具备较强的市场分析和策划能力。
2、客户服务专员
岗位职责:
(1)负责接待顾客,解答顾客的咨询和投诉;
(2)维护商场的客户服务标准和形象;
(3)收集顾客反馈,提升顾客满意度;
(4)协助其他部门的工作,确保商场运营顺畅。
任职要求:
(1)具有良好的沟通能力和服务意识;
(2)具有零售或服务行业工作经验者优先;
(3)具备较强的应变能力和问题解决能力;
(4)具备良好的团队合作精神。
3、货品管理专员
岗位职责:
(1)负责商场货品的进货、销售和存储管理;
(2)负责货品的盘点和库存控制;
(3)协助采购部门的工作,确保货品供应的及时性和准确性;
(4)分析销售数据,提出货品调整的建议。
任职要求:
(1)本科以上学历,物流管理或相关专业的优先考虑;
(2)具有零售或百货行业货品管理经验者优先;
(3)熟悉货品管理系统的操作;
(4)具备较强的数据分析和预测能力。
招聘流程
本次招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节,我们会在收到简历后的一周内以邮件或电话的形式通知符合条件的应聘者参加面试,面试地点为广汉百货大楼办公室,面试时间另行通知。
福利待遇
广汉百货大楼为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,我们重视员工的个人发展,提供培训和晋升机会,员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。
广汉百货大楼正处于快速发展的关键时期,我们诚邀有志之士加入我们的团队,我们承诺,为每一位加入广汉百货大楼的员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景,希望您能与我们共同携手,共创辉煌。
联系方式
有意者请将简历发送至招聘邮箱:[邮箱地址],联系电话:[电话号码],我们期待您的加入,共同为广汉百货大楼的未来发展贡献力量。
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